Erhvervspsykolog i København
Når tempoet stiger, beslutningerne bliver større, og kravene vokser, handler mange af udfordringerne i arbejdslivet om menneskelig psykologi: hvordan ledere træffer beslutninger under pres, hvordan ledergrupper og bestyrelser samarbejder, og hvordan medarbejdere trives og præsterer.
Som erhvervspsykolog bruger jeg psykologisk viden om mennesker, grupper og organisationer på netop de udfordringer. Jeg er cand.psych. med en master i positiv psykologi (MAPP) fra University of Pennsylvania og har over 20 års erfaring fra både private og offentlige organisationer. Mit arbejde bygger på nyere psykologisk forskning, omsat til noget, der virker i praksis. Læs mere om min baggrund under Ebbe Lavendt.
Kontakt mig for en uforpligtende samtale.
Det arbejder jeg med
- Strategiske beslutningsprocesser: når bestyrelse og direktion trækker i forskellige retninger, og svære beslutninger trækkes i langdrag eller ikke bliver gennemført
- Ledelsesudvikling og forandringsledelse: når strategier og forandringer går i stå, og nye arbejdsgange ikke bliver taget i brug
- Trivsel, arbejdsevne og fastholdelse: når stress og sygefravær stiger, sundheden svækkes, og nøglemedarbejdere forsvinder
- Executive sparring og coaching: når du som topleder står alene med komplekse dilemmaer, stort pres eller en vanskelig overgang
- AI, ledelse og menneskelig kapacitet: når AI-værktøjer indføres uden tilstrækkeligt blik for roller, læring, tillid og belastning
- Foredrag og kurser: virksomhedsinterne foredrag, kurser og webinarer om trivsel, stress, sundhed og præstation under pres
Tal med mig
Vi kan tage en fortrolig og uforpligtende samtale om, hvor I står, og hvad der realistisk set kan ændres – for din organisation eller for dig selv. Jeg svarer inden for én hverdag.
"*" indicates required fields