Ledelse & Organisation
Jeg arbejder både med ejere, bestyrelser og direktioner og med ledere på de øvrige niveauer. Opgaverne er forskellige, men hænger sammen: Beslutningerne øverst afgør, hvad lederne kan lykkes med, og lederne afgør, om beslutningerne bliver til noget. Fordi jeg kender begge niveauer, kan jeg hjælpe med at få dem til at hænge sammen.
Det, jeg bidrager med, er beslutninger, der holder, når de møder hverdagen; ledere og ledergrupper, der kan gennemføre dem; og resultater, der ikke bliver skabt på bekostning af de mennesker, der skal levere dem. Grundlaget er forskning i beslutninger, ledelse, trivsel og præstation, over 20 års erfaring med ledere og direktioner – og fuld fortrolighed om det, vi taler om.
Ejere, bestyrelser og direktioner
Strategiske beslutningsprocesser
Strategiseminar og løbende facilitering for direktion og bestyrelse.
AI, ledelse og menneskelig kapacitet
Rådgivning om, hvad kunstig intelligens gør ved ledelse, arbejdspres og dømmekraft.
Trivsel, arbejdsevne og fastholdelse
Rådgivning til direktioner om trivsel som forudsætning for resultater.
Ledere
Ledelsesudvikling og forandringsledelse
Skræddersyede forløb for ledere og ledergrupper med vægt på adfærd, der holder.
Specialydelser
Arbejdspladsvurdering (APV)
Jeg gennemfører den lovpligtige arbejdspladsvurdering med vægt på det psykiske arbejdsmiljø – fra spørgeskema og analyse til handlingsplan. Efter ønske kan APV’en laves i form af teambuilding, så form og indhold hænger sammen – og I ikke blot taler om tingene.
Trivselsmåling
Jeg måler trivslen i direktionen eller ledergruppen – herunder jeres engagement, motivation og mening – og hjælper jer med at fortolke resultaterne og vælge, hvad I vil prioritere. Har organisationen målt medarbejdernes trivsel, kan jeg også hjælpe jer med at omsætte resultaterne til beslutninger i ledelsen.
Tal med mig
Vi kan tage en fortrolig og uforpligtende drøftelse af, hvor jeres ledelse og organisation står, og hvad der realistisk set kan ændres. Jeg svarer inden for én hverdag.
"*" indicates required fields