Trivselsøkonomi

Udbytte

Vælger I at samarbejde med Center for Positiv Psykologi i forhold trivselsøkonomi, kan I forvente at fremme:

• Trivsel og økonomiske resultater.
• Langsigtet og bæredygtig ledelse af organisationen.
• En positiv og varig forandring i organisationens arbejdsmiljø.
• En mere trivselsorienteret kultur.
• Et sundt og produktivt arbejdsmiljø med mindre stress, udbrændthed og sygefravær.
• En klarere mening i arbejdet, større engagement og bedre fastholdelse.

Emner og ydelser

Center for Positiv Psykologi tilbyder en bred vifte af ydelser inden for trivselsøkonomi – herunder:

• APV med fokus på trivsel, mental sundhedsfremme, engagement og mening i arbejdet.
• Analyser af arbejdsmiljøet, identifikation af forbedringsområder og udarbejdelse af rapporter med konkrete anbefalinger.
• Udvikling, implementering og evaluering af trivselsprogrammer tilpasset organisationens specifikke behov.
• Projektledelse af trivselstiltag.
• Ledelsesudvikling i trivselsfremmende praksisser.
• Individuel trivselscoaching af ledere og andre nøglepersoner.
• Strategisk trivselsrådgivning og strategiseminarer for beslutningstagere – herunder ledelser, bestyrelser og politikere.
• Udarbejdelse af trivselsstrategier, trivselspolitikker og handleplaner samt implementering af trivselsinitiativer.
• Undervisning i form af udviklingsforløb, kurser, workshops, foredrag og webinarer for ledere, HR-konsulenter og trivselsambassadører.

Ydelserne kredser typisk om emner som:

• Sammenhængen mellem trivsel, produktivitet og bundlinje.
• Trivsel og trivselsøkonomi i praksis – herunder cases og succeshistorier.
• Trivselsfremmende ledelse, trivselsstrategier og trivselspolitikker.
• Positiv psykologi, trivselsteorien PERMA, engagement og mening i arbejdslivet.
• En trivselsorienteret arbejdspladskultur og sundhedsfremmende arbejdsmiljø.
• Robusthed, stresshåndtering og work-life balance.
• Bæredygtig ledelse, bæredygtigt arbejdsliv og den tredobbelte bundlinje.

Kontakt os for at få en uforpligtende samtale om, hvordan vi kan bistå din organisation på vejen mod bæredygtig trivsel og profit.

Tilgang

Vi hjælper virksomheder med at tænke trivsel og bæredygtighed sammen i en helhedsorienteret strategi for en profitabel, etisk ansvarlig, sund og grøn organisation. Det gør vi ved at kombinere positiv psykologi og trivselsøkonomi. Positiv psykologi er psykologisk forskning i trivsel; og trivselsøkonomi er en ramme, der hjælper os med at adressere forbundne udfordringer inden for bl.a. stress, social ansvarlighed, bæredygtighed og grøn omstilling. Ved at skræddersy vores ydelser til den enkelte organistion og hjælpe med at planlægge langsigtet investerer vi i rettidigt at fremme stortrivsel og lønsomhed – frem for at lave symptombehandling i forhold til mistrivsel og skuffende resultater.

Trivselskonsulenter

Autoriseret chefpsykolog, Ebbe Lavendt, står for arbejdet med trivselsøkonomi. Ebbe er en af de psykologer i Danmark, der har størst viden om trivselsforskningen.  Han var eksempelvis den første dansker, som gennemførte en master i positiv psykologi ved University of Pennsylvania og har tidligere en baggrund i statskundskab. Ebbe har desuden cirka 20 års erfaring som selvstændig sundheds- og erhvervspsykolog. Han er vant til at arbejde med alt fra topledere til teamledere og har stor indsigt i mange organisationer – både offentlige og private. Det er Ebbes speciale at omsætte veldokumenterede psykologiske teorier og metoder til skræddersyede ydelser med vægt på forankring af læring i resultatskabende handlinger.

Ebbe suppleres efter behov af andre trivselskonsulenter.  Se de fagpersoner, som Center for Positiv Psykologi oftest samarbejder med.